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Offre d'emploi : "Ingénieur etudes et développement c/c++ (h/f)"

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Informations clés

Offre d'emploi : Ingénieur etudes et développement c/c++ (h/f)
Société : FORUM TALENTS HANDICAP
Date de publication : 02/07/2020
Reference de l'offre : https://www.talents-handicap.com/330-apside/23637-ingenieur-etudes-et-developpement-c-c-h-f
Secteur d'activité : Emploi Multimédia
Type de contrat : CDI
Expérience requise : 2 à 5 ans
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L'entreprise

Description de l'offre



Et si vous étiez prêt pour un nouveau défi à la hauteur de vos compétences?



L'Informatique Industriel vous passionne? Les langages de programmation C / C ++ ont peu de secrets pour vous?

Ce poste est fait pour vous!



Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur études et développement orienté objet utilisant le langage C / C ++ (H / F).



Intégré (e) au sein d'une équipe, vous serez en charge de:



Traitement des Faits Techniques: Gestion des évolutions et / ou corrections,

Développement de logiciel en C / C ++,

Sensibilisation aux contraintes de sûreté logicielle et matérielle.

Participation à la veille technologique



De bonnes raisons de rejoindre Apside?



Un esprit start-up avec la stabilité d'un grand groupe, qui favorise l'agilité, le travail d'équipe et la proximité. Alors qu'Apside ne cesse d'agrandir dans la famille déjà forte de plus de 3000 consultants, nous sommes à la recherche de nos nouveaux talents!

Notre savoir-faire et notre savoir-être vous accompagne au cœur de plusieurs métiers: ingénierie en systèmes d'information et informatique industrielle, scientifique, aéronautique, automobile et financière.



Depuis sa création en 1996, l'agence Apside Aix en Provence a su évoluer et proposer des projets variés. Aujourd'hui, l'agence compte plus de 320 collaborateurs travaillant sur des domaines aussi intéressants que diversifiés alliant informatique de gestion, informatique industrielle et ingénierie mécanique, avec des métiers allant du technicien au chef de projet.

Publiés Apside, c'est bénéficier d'une gestion RH personnalisée:







Un management de proximité: suivis de mission réguliers, entretiens de carrière bi-annuels,



Des réunions d'agence trimestrielles, soirée de fin d'année,



Une gestion de carrière adaptée: formations techniques, fonctionnelles, linguistiques, en interne ou externe, cellules d'experts, conférences…







Profil recherché

Bac + 3

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