Offre d'emploi : "Chargé de communication digitale / webmarketing (h/f)"

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Informations clés

Offre d'emploi : Chargé de communication digitale / webmarketing (h/f)
Société : Gerard Perrier Industrie
Date de publication : 23/07/2024
Reference de l'offre : gpi69webcom24
Secteur d'activité : Emploi Internet
Localisation : Auvergne-Rhône-Alpes : Rhône - COLOMBIER-SAUGNIEU
Type de contrat : CDI
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L'entreprise

Depuis 1967, nous développons nos activités sur un cœur de métier précis : la conception, la construction, l’installation et la maintenance d’équipements électriques, électroniques et d’automatismes industriels.Avec plus de 1850 salariés, le Groupe GPI se compose de neuf sociétés autonomes: SOTEB, GERAL, SEIREL, ARDATEM, SERA, IDEM Industrie, BONTRONIC, TECHNISONIC et ER3i. Chacune est positionnée sur des marchés en croissance constante. Leur réunion au sein du Groupe GPI nous permet d’offrir à l’industrie la gamme de services la plus vaste du secteur.Le Groupe GPI connait depuis plusieurs années une forte croissance avec une progression significative de son chiffre d’affaires évoluant de 100M€ en 2010 à 180M€ en 2017.

Description de l'offre

Depuis 1967, Gérard Perrier Industrie (GPI), entreprise familiale, développe ses activités sur un coeur de métier précis : la conception, la construction, l'installation et la maintenance d'équipements électriques, électroniques et d'automatismes dédiés à l'Industrie.

Regroupant près de 3000 salariés, le Groupe GPI s'organise autour de onze sociétés autonomes : SOTEB, GERAL, SEIREL, SERA, ARDATEM, BONTRONIC, DATIVE, TECHNISONIC, R3EA, AECE et PETER POHL ; chacune étant positionnée sur des marchés spécifiques en constante croissance. Leur réunion au sein du Groupe GPI permet d'offrir à l'Industrie la gamme de services la plus vaste du secteur.
Nous recherchons notre futur Chargé de Communication Digitale / Webmarketing (H/F) pour rejoindre notre service Communication et accompagner la croissance de notre Groupe.
Rattaché à la Responsable Communication, vous participerez à la mise en oeuvre de la stratégie de communication digitale du Groupe et de ses filiales & veillerez à l'e-reputation des marques.
Vous prendrez progressivement part aux missions suivantes :
  • Projets Web : Création, refonte et optimisation des sites web
  • Community Management : Animation des réseaux sociaux (Linkedin & Youtube principalement)
  • SEO/SEA : Mise en place d'une stratégie de référencement, analyse de data via Google Analytics
  • Rédaction et publication de contenus : articles sur les pages actualités/blog, témoignages, avis d'experts...
  • Création de supports graphiques print et web
  • Multimédia : réalisation de contenus vidéos en interne ou avec une agence de production
  • D'autres projets digitaux & outils connectés vous seront confiés
Intégré(e) à la holding du groupe, vous interviendrez sur la Communication Corporate mais aussi sur celle de chacune des filiales.

Profil recherché

De formation BAC+5 spécialisée en Communication et Marketing, vous bénéficiez d'une première expérience (stage ou alternance inclus) dans le domaine de la communication digitale.
Vous êtes à l'aise avec l'environnement WordPress ou autre CMS. Proactif et curieux, vous êtes en capacité de gérer les réseaux sociaux d'entreprise et les techniques de Community management associées.
De très bonnes connaissances des outils de création (Indesign, Photoshop, Illustrator & Premiere Pro) et d'outils d'analyse de datas (type Google Analytics) sont attendues.
Doté d'une bonne culture web et multimédia, vous êtes une personne organisée, créative et dynamique.
Nous vous demanderons de joindre CV et book à votre candidature.
Conditions :
Le poste en CDI base 39h est situé près de Lyon, à l'aéroport St-Exupéry (Colombier-Saugnieu), à environ 30 minutes en voiture et 45 minutes en transport en commun depuis la gare de Lyon Part-Dieu.
  • Pour encourager le recours en transport en commun, vous pourrez bénéficier d'une tarification spéciale du Rhône Express.
  • Pour faciliter la mobilité des collaborateurs, le Groupe propose également une éventuelle participation financière complémentaire sous condition.
Le Groupe GPI prévoit la possibilité de recourir ponctuellement au télétravail en accord avec le Responsable.
La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience. D'autres avantages tels que la possibilité de place en crèche ou encore la possibilité d'utiliser un véhicule de service pour les déplacements professionnels seront également proposés.
Rejoignez-nous et participez à l'expansion d'un Groupe innovant et en pleine croissance !

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