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Offre d'emploi : "Technicien bureau d'études h/f"

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Informations clés

Offre d'emploi : Technicien bureau d'études h/f
Société : Cap inter
Date de publication : 18/04/2019
Reference de l'offre : ae355
Secteur d'activité : Emploi Informatique - Emploi Réseaux
Localisation : Normandie : Manche - CHERBOURG-EN-COTENTIN
Type de contrat : CDI
Debut du contrat : 31/05/2019
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L'entreprise

Cap Inter est une agence d'intérim.

Description de l'offre

En  correspondance  directe  avec  le  Responsable  d'Affaires,  le  Technicien  d'Affaires  et  le  client, vous  devrez  réaliser  les  études  et  procéder  à  l'élaboration  des  chiffrages  liés  à  chaque dossier  d'affaires confiés.  Au  quotidien,  et  dans  le  respect  des  délais, des  normes  (qualité/sécurité)  et  des  objectifs  de  rentabilité  imposés,  vous  devrez  :
·  Prendre  en  charge  la  conception,  la  réalisation  ainsi  que  le  chiffrage  et  l'étude des  travaux  électriques  en  courants           forts/faibles  qui  vont  seront  attribués,·  Réaliser  ou  modifier  les  schémas  électriques  ainsi  que  les  plans  d'implantations  et  de  distribution  sous  Autocad,·  Réaliser  des  dossiers  d'exécution  (calcul  de  dimensionnement  de  câbles,  schémas  d'armoires  électriques,  choix  d'équipements,  ...),  plans,  notes  de  calculs,  synoptique,·  Réaliser  les  demandes  d'achat,  rédiger  les  spécifications  des  commandes  des  divers  fournisseurs/sous-traitants,·  Participer  à  la  bonne  réalisation  des  travaux  en  conformité  avec  le  cahier  des  charges.

Profil recherché

De formation supérieure (BTS / DUT ou Licence Professionnelle électrotechnique ou équivelent), vous avez une connaissance précise de l'environnement tertiaire/industriel et une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de bureau d'étude sur des projets d'électricité (idéalement sur site nucléaire : AREVA/EDF). 
Vous maîtrisez les outils informatiques suivants : Quick Devis, Caneco, See electrical et Autocad (ou équivalent). Vous êtes en capacité de réaliser des plans relatifs à des installations CFA (détection incendie, clapet coupe-feu, interphonie, téléphonie, vidéosurveillance, etc.). et CFO.
Notre client propose un package de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement/participation, Plan d'Épargne Groupe, CE, Mutuelle, RTT, etc.
Avantages salariaux - 13ème mois
- Comité d'entreprise
- RTT
- Participation
- Intéressement

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