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Offre d'emploi : "Responsable editorial et performance digitale h/f"

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Informations clés

Offre d'emploi : Responsable editorial et performance digitale h/f
Société : Michael Page
Date de publication : 25/04/2019
Reference de l'offre : 656397
Secteur d'activité : Emploi Multimédia : Emploi SEO
Localisation : Ile-de-France : Paris
Type de contrat : CDI
Debut du contrat : 11/03/2019
Expérience requise : 2 à 5 ans
Formation requise : Universités Master 1 et 2
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L'entreprise

Description de l'entreprise Michael Page

Description de l'offre

Notre client, Groupe média leader sur son secteur, recrute un Responsable Editorial et Performance Digitale dans le cadre de sa forte croissance.


Rattaché à la Direction de la marque et à la Direction Produits et Marketing Digital, en tant que Responsable Editorial et Performance Digitale, vous avez pour missions principales :
Animer les supports et augmenter la visibilité de la production éditoriale :

* Animer et gérer la Home Page ainsi que les newsletters en fonction de l'actualité, des programmations, des rendez-vous éditoriaux avec le souci de la performance digitale ;
* Assurer une veille de l'information sur le web (Google Trends, réseaux sociaux, flux RSS) ;
* Définir une stratégie de publication sur les réseaux sociaux pour mettre en valeur les contenus générés par la marque.

Piloter et suivre la performance digitale :

* Analyser et animer les reportings d'audience en lien avec la Direction Produits et Marketing Digital ;
* Assurer un échange quotidien avec les équipes de la rédaction afin de leur transmettre des analyses et des recommandations : Identifier les sujets et définir une stratégie de publication, améliorer l'editing, développer de nouveaux contenus éditoriaux ;
* Piloter les actions par la performance sur l'ensemble des leviers d'audience (moteurs de recherche, newsletters, réseaux sociaux, posts sponsorisés, Home Page…) ;
* Soutenir le Chef de Produit en charge de la marque dans la priorisation des développements techniques et éditoriaux.

Profil recherché

Vos pré-requis sont : Formation supérieure Bac +5 minimum ; au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires, idéalement dans une radio ou un média avec un fort développement digital ; reconnu pour votre réactivité à l'actualité et votre capacité à hiérarchiser l'information afin de la mettre en valeur ; faire preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit de synthèse ; travailler en équipe et être pédagogue ; excellent sens de l'analyse ; savoir utiliser les chiffres pour en faire des leviers d'aide à la décision ; maîtrise des outils (veille, analytics).


Conditions et Avantages

N/C

Pas encore inscrit ?

Créer un compte candidat vous permet :
  • l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois
  • la conservation d'un historique de vos candidatures
  • la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises
ou connectez vous en cliquant ici

Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail :
( Remarque : cette offre d'emploi peut être pourvue sur le site du recruteur )
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