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Offre d'emploi : "Securité et risque numérique"

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Informations clés

Offre d'emploi : Securité et risque numérique
Société : Progressive
Date de publication : 24/05/2019
Reference de l'offre : PR33128778_1555667770
Localisation : Ile-de-France : Seine-Saint-Denis - Noisy-le-Grand
Type de contrat : FreeLance
Debut du contrat : 19/04/2019
Durée du contrat : 3 mois +
Expérience requise : 5 à 7 ans
Formation requise : Écoles d'ingénieurs
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L'entreprise

Progressive Recruitment est une entreprise leader et spécialiste dans le recrutement se chargeant de fournir des solutions en matière de personnel dans l’ingénierie, l’IT et l’industrie des sciences de la vie.
Nos consultants régionaux sont répartis sur des marchés spécifiques
à travers 19 bureaux différents à travers le monde
(en Australie, à Dubai, en Europe et au Royaume-Uni notamment). Nous plaçons des personnes d’expérience diverse (de junior jusqu’à senior) dans des postes de niveau intermédiaires, indépendants ou permanents.

Description de l'offre

Bonjour,



Je recherche pour mon client un consultant sécurité et risques numériques. C'est un poste a pourvoir ASAP qui se situe a Noisy-Le-Grand pour une durée de minimum 1 an.

Pas d'informations complémentaires car passe par un intégrateur (secteur d'activité : administration public)

Principalement de la réalisation d'analyses de risques d'applications

Profil recherché

Profil recherché :

5-6 ans d'expérience

Cette activité nécessite des compétences particulières :

* Une maîtrise de la méthode EBIOS 2010 et des normes ISO 27001, 27002 et 27005 ;
* Une compétence technique dans le domaine de la sécurité, notamment dans des environnements internet / intranet ;
* Une maîtrise du cadre juridique de la sécurité s'appliquant à l'administration, et notamment : RGPD, loi informatique et libertés, eIDAS, RGS, PSSI Etat ;
* Une expérience des problématiques d'urbanisation et d'architecture applicative et technique est un plus, les aspects métiers, fonctionnels, applicatifs et techniques devant être bien compris.

Elle demande en outre les qualités suivantes :

* l'autonomie et l'esprit d'initiative ;
* la capacité d'analyse et de synthèse ;
* les qualités rédactionnelles pour la clarté et la logique des exposés ;
* les qualités de communication attendues pour les échanges avec les équipes projets métier, MOA et MOE ;
* la capacité à échanger avec l'équipe interne en partageant ses connaissances et son expérience.

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