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Propriété du site

Le présent site est la propriété de la société Direct Emploi - Direct Performance, SARL, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Paris sous le numéro 394 068 589, dont le siège social est situé 94 rue Saint Lazare - 75009 Paris - Téléphone: 01 42 93 17 50 (prix d'un appel local).

Directeur de la publication : Vincent Sauteron, en sa qualité de Directeur de la société

Hébergement & Infogérance : Mediactive Network - http://www.mediactive-network.net - 3 cité Paradis 75010 Paris.
 

Données personnelles

L'utilisateur est notamment informé que, conformément à l'article 32 de la loi "informatique et libertés", les informations communiquées par l'utilisateur du fait des formulaires présents sur le site, sont nécessaires pour répondre à sa demande et sont destinés à l'exploitant du site web, responsable du traitement à des fins de gestion administrative et commerciale.

Conformément aux articles 39 et 40 de la loi "informatique et libertés", l'utilisateur est informé qu'il dispose d'un droit d'accès, de rectification et de suppression portant sur les données le concernant en écrivant à l'adresse suivante : 94 rue Saint Lazare - 75009 Paris.

Les utilisateurs du site web "www.directemploi.com" sont tenus de respecter les dispositions de la loi "informatique et libertés", dont la violation est passible de sanctions pénales.

Ils doivent notamment s'abstenir, s'agissant des données nominatives auxquelles ils accèdent, de toute collecte, de toute utilisation détournée et, d'une manière générale, de tout acte susceptible de porter atteinte à la vie privée ou à la réputation de personnes.

Les points suivants expliquent également la façon dont vos données sont utilisées, partagées et protégées, les choix dont vous disposez s’agissant de vos données et comment nous contacter.

 

Qui est responsable du traitement de vos données?

Le responsable du traitement de vos données personnelles est Vincent Sauteron, délégué à la protection et à l’utilisation des données récoltées par Direct Emploi. Il est chargé de définir pour quel usage et comment vos données personnelles sont utilisées.

 

Quelles sont les données que nous récupérons ?

Nous vous demandons de nous fournir certaines informations sur votre parcours professionnel afin de créer un compte candidat et postuler à certaines de nos offres d’emploi.

Ces informations comprennent :
  - Votre nom et prénom, civilité, email, date de naissance, téléphone, code postal, formation d’origne et année d’obtention du diplôme
- Votre CV et lettre de motivation

Nous collectons également des données supplémentaires dans le cadre d’une inscription à la CVthèque. Tous les champs sont cependant facultatifs.

Ces données comprennent :
- Votre métier actuel, le secteur d’activité du poste, votre fourchette de salaire, votre situation sur le marché de l’emploi, votre nombre d’années d’expérience, votre disponibilité et mobilité
- Vos compétences (professionnelles), les langues étrangères parlées, Permis B
- Le type de métier recherché, le type de contrat souhaité, le salaire demandé

Lorsque vous interagissez avec notre site, certaines données sont collectées depuis votre appareil ou navigateur internet. Cela comprend des cookies, votre adresse IP et des données identifiant votre navigateur.
 

 

A quel moment les récupérons nous ?

Nous collections les informations que vous nous fournissez notamment quand:-Vous postulez à une annonce (si celle-ci contient un formulaire)-Vous créez un compte candidat

Pourquoi nous collectons vos données?

 

Nous utilisons vos données personnelles pour les objectifs suivants :

- Fournir aux recruteurs (inscrits et diffusant sur direct emploi et son réseau) les informations essentielles : nom, prénom, email, CV et lettre de motivation.
- Réaliser des opérations d’emailing de recrutement. Celles-ci s’effectuent généralement sur la base des critères,  formation, localisation, année de promotion et métier.
- Rejoindre notre CVthèque, celle-ci permettant aux recruteurs inscrits de consulter votre CV et vous contacter pour vous proposer un emploi, stage ou alternance. Le candidat a cependant la possibilité de rendre son profil anonyme. Les informations civiles sont alors cachées.
 

Partage de vos données

Toujours dans le cadre de la recherche de stage ou d’emploi, Direct Emploi est amené à partager une partie de vos données professionnelles avec des services RH d’entreprises, des cabinets de recrutement, des agences d’intérim, des organismes de formation et des établissements de l’enseignement supérieur.

Ces sociétés sont susceptibles de consulter vos informations professionnelles citées ci-dessus et visualiser votre CV.

Pour chaque message, vous avez un lien de suppression qui vous permet de stopper ponctuellement ou définitivement les campagnes.<.br>

Quelles sont les communications que vous êtes susceptibles de recevoir ?

Vous pourrez recevoir des messages de type :
  - Emails de service (confirmation d’inscription / candidature)
  - Newsletter
  - Alerte mail
  - Communication Direct Emploi
  - Proposition d’offres d’emploi / stage / alternance
  - Communication concernant des évènements (salons, portes ouvertes, rencontres, etc)
  - Communication concernant des formations initiales ou continues
  - Courrier postal :
    Si vous ne vous y êtes pas opposé, vous pourrez recevoir des offres et informations par courrier postal de la part des partenaires commerciaux
  -SMS :
    Si vous ne vous y êtes pas opposé, vous pourrez recevoir des sms de nos partenaires pour vous proposer des offres et services

Sur quelle base légale et pour quelles durées utilisons-nous vos données ?

Le traitement de vos données personnelles est justifié par différents fondements (base légale) en fonction de l'usage que nous faisons des données personnelles. Vous trouverez ci-dessous les bases légales et durées de conservation que nous appliquons à nos principaux traitements.

Bases légales des traitements :

Le contrat : le traitement des données personnelles est nécessaire pour permettre aux recruteurs de traiter vos candidatures.
Le consentement : vous acceptez le traitement de vos données personnelles par le biais d'un consentement exprès (case à cocher). Vous pouvez retirer ce consentement à tout moment.
L'intérêt légitime : Direct Emploi a un intérêt commercial à traiter vos données qui est justifié, équilibré et ne vient pas porter atteinte à votre vie privée (Nous n’utilisons que des données professionnelles). Sauf exception, vous pouvez à tout moment vous opposer à un traitement basé sur l'intérêt légitime en le signalant à Direct Emploi.

Durées de conservation :

La plupart des données (par exemple informations de votre compte candidat CV sont conservées tant que vous êtes un candidat « actif » et pendant une durée de 3 ans à compter de votre dernière activité (par exemple candidature, recherche d’annonces ou connexion à votre compte).
Passé ce délai, vos données sont archivées avec un accès très restreint pour une durée supplémentaire pour des raisons limitées, ou bien alors supprimées.

 

Protection et gestion de vos données

Nous utilisons différentes mesures de sécurité, techniques et organisationnelles, et notamment le cryptage pour assurer la sécurité de vos données.
Il n’y a aucun transfert de vos données à l’international.
Vos données sont achivé ou supprimées au-delà de 3 ans sans interaction.

 

Vos droits concernant vos données

Vous avez les droits suivants :

- Accès à vos données
- Rectification ou modification de ces données si celles-ci sont incomplètes, inexactes ou obsolètes
- Effacement de toutes les informations vous concernant sur simple demande

Vous pouvez nous contacter en utilisant le formulaire de contact ou bien à l’adresse support@directemploi.com.

Si vous possédez un compte Direct Emploi (Postuler aux offres et intégrer la CVthèque), vous pouvez choisir de ne pas recevoir les communications de marketing direct, offres d’emploi, formation, publicité commerciale. Il vous suffit d’exprimer votre souhait via le formulaire de contact ou par mail.

Pour être retiré de notre CVthèque spécifiquement, il vous suffit de cliquer sur ce lien. (https://www.directemploi.com/inscriptionCandidat/desinscriptionCv)
Vous pouvez aussi maintenir votre inscription à nos services et demander la suppression de vos coordonnées pour les offres des partenaires.
 

Vos données sont-elles transférées en dehors de l’Union Européenne

Les données vous concernant ne sont pas transmises en dehors de l’UE, à l’exception des informations qui pourraient être si vous postulez à une annonce à l’etranger.

Quelles mesures de protection et de sécurisation avons-nous mis en place ?

Les Données Personnelles collectées par Direct Emploi sont conservées dans un environnement sécurisé et sont hébergées auprès du prestataire Mediactive.

Direct Emploi s’engage à prendre toutes les mesures techniques et organisationnelles permettant de garantir la sécurité de vos Données Personnelles en vue de les protéger notamment contre toute perte, destruction, altération, accès ou maintien frauduleux. Ces mesures impliquent une sécurité physique de nos locaux et la sécurité de nos systèmes informatiques.

En cas de recours à des sous-traitants, Direct Emploi s’assure du respect de ces derniers à la Réglementation sur les Données Personnelles.

Lorsque nécessaire, vous pouvez être amené à créer votre mot de passe pour l’accès à votre Compte client. Dans cette hypothèse, il vous appartient de conserver ce mot de passe comme strictement confidentiel, de veiller à limiter l’accès à des tiers à vos appareils et à vous déconnecter après l’utilisation de nos Services.

 

 

Cookies

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